DIENSTEN

Keuze uit 4 ondersteunende rollen

Rollen & intensiteit

Afgestemd op uw behoefte

Vanuit Improvability kan ik opdrachtgevers in verschillende mate van intensiteit ondersteunen. Van een ‘light’ rol als business klankbord/coach, tot een volledige interim verantwoordelijkheid. Graag stem ik de intensiteit af op de complexiteit, het belang, budget en intensiteit van het verandervraagstuk.

Graag bespreek ik in een vrijblijvend gesprek hoe ik u het beste van dienst kan zijn

1
Business klankbord &
coaching managers

Persoonlijk versterken

Persoonlijk business klankbord voor lijn- & HR managers bij strategische transformaties

Business klankbord voor MT’s, (business/HR) bij ontwikkeling en executie verbeterprogramma’s

2
Advies & ondersteuning bij strategische transformaties

Samen verbeteren

Business en HR advies bij rondom energie & vitaliteit en ‘de vitale organisatie’ (als systeem)

Versterken executie strategie: veranderaanpak, besturing en stakeholder management

3
Executie strategische
projecten & programma's

Slagvaardig veranderen

Versterken aanpak strategisch programmamanagement, incl. Sanity checks & Assurance

Hands-on executie programma-, project-, en change management bij complexe verandertrajecten

4
Betrokken & professioneel interim management

Integraal verantwoordelijk

Verantwoordelijk voor tijdelijke invulling (HR) management rol, incl. running business & change

Succesvol implementeren en overdragen verbeterprojecten tijdens interim periode

“Vanuit zijn brede management- en advieservaring denkt Mark actief mee met onze uitdagingen. Hij is oplossingsgericht en ondersteunt de ontwikkeling van mensen. En als het nodig is, helpt hij zelf mee de nodige meters te maken.”